根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，宜賓新高人力資源服務(wù)有限公司擬面向社會公開招聘10名城市綜合管理工作人員派遣至宜賓高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會城鄉(xiāng)建設(shè)和管理局工作�，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則開展招聘工作。

二、招聘對象及報(bào)考條件

（一）招聘對象

此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會在職、非在職人員以及2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。其中，2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2025年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，并憑證書辦理聘用手續(xù)；其他人員必須在資格審查前取得崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)或不予聘用，責(zé)任自負(fù)。

（二）招聘名額

招聘聘用人員10名，崗位具體情況詳見本公告附件1《宜賓新高人力資源服務(wù)有限公司關(guān)于2025年公開招聘宜賓高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會城鄉(xiāng)建設(shè)和管理局城市綜合管理工作人員崗位信息表》。

（三）基本條件

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和祖國統(tǒng)一。

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

4.具有符合職位要求的工作能力和水平。

5.年齡計(jì)算截止日期為此次考試報(bào)名的第一日（例：“年齡：30周歲及以下”，即本公告發(fā)布報(bào)名之日未滿31周歲）。

6.符合法律法規(guī)要求。

（四）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的。

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

4.在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員。

5.有違法、違紀(jì)行為正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)立案調(diào)查的人員。

6.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿或者期滿影響使用的人員。

7.現(xiàn)役軍人。

8.法律、法規(guī)和現(xiàn)行人事政策規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名程序和方法

（一）發(fā)布公告

本次招聘所有環(huán)節(jié)公告在中國三江人才網(wǎng)（https://www.ybrc128.com）發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀公告，了解招聘崗位的具體情況，選擇完全符合條件的崗位報(bào)名，每人限定僅可報(bào)名一個崗位，報(bào)考多個崗位的視為無效。本次公開招聘采取線下報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員在指定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)提交報(bào)名材料

2.報(bào)名截止時(shí)間：2025年7月2日上午9:00至2025年7月4日下午17:00，請?jiān)趫?bào)名時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場提交報(bào)名資料報(bào)名。

3.現(xiàn)場報(bào)名地址：宜賓高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會1樓101辦公室。

4.應(yīng)聘人員需提交以下材料：

（1）應(yīng)聘登記表（附件2）,照片處插入/黏貼藍(lán)底二寸免冠照片；

（2）本人有效身份證件一份（復(fù)印件）；

（3）有效的畢業(yè)證、學(xué)位證各一份（復(fù)印件）（為2025年統(tǒng)招應(yīng)屆畢業(yè)生身份的需提供學(xué)籍證明或有關(guān)證明，并提供加蓋手印的承諾書承諾須于2025年7月31日前領(lǐng)取學(xué)歷學(xué)位證書）；

（4）相關(guān)資質(zhì)證書、獲獎證書各一份（復(fù)印件件）；

（5）相應(yīng)崗位要求的工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗薜淖C明材料（勞動合同、社保證明、單位出具的證明）；

（三）資格審查

資格審查工作貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對本人填報(bào)信息、提供資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，在公開招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假的，均取消其考試或聘用資格，后果及責(zé)任由本人自負(fù)。

凡報(bào)考人員本人所持有崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格等各種證書必須是按照管理權(quán)限由國家相關(guān)主管部門認(rèn)可的。其中，有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”分別相符；有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符。國（境）外留學(xué)人員報(bào)考的，應(yīng)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

報(bào)考人員按公告要求提供完整有效材料，未按要求提供或提供不完整報(bào)名材料視為未成功報(bào)名，報(bào)名時(shí)間截止后不再受理報(bào)名和補(bǔ)充材料。每位報(bào)考人員須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。資格審查初審為合格的，將通過短信、電話或公告等方式告知，請注意關(guān)注，若因個人未及時(shí)關(guān)注到有關(guān)通知信息導(dǎo)致本人未能按要求參加考試、體檢、辦理聘用手續(xù)等程序的，后果及責(zé)任由本人自負(fù)。

（四）職位調(diào)整

報(bào)名截止后，崗位計(jì)劃數(shù)與通過資格審查的報(bào)名人數(shù)的比例不低于1:3。若低于1:3，經(jīng)招聘單位研究確定是否取消、核減崗位計(jì)劃數(shù)、減低開考比例或者延長報(bào)名時(shí)間。取消、核減計(jì)劃、降低開考比例或者延長報(bào)名時(shí)間在中國三江人才網(wǎng)及時(shí)公布。

（五）筆試

需要參加筆試的崗位：資格初審合格的考生，持本人有效居民身份證（過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件）到指定地點(diǎn)參加筆試（筆試地點(diǎn)和時(shí)間將以公告或短信方式通知，請注意關(guān)注）。筆試總成績滿分100分，筆試總成績最低合格分?jǐn)?shù)線為此次考試同一筆試類別所有崗位所有考生有效筆試總成績的平均分*60%。未達(dá)到筆試總成績最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

不需要參加筆試的崗位無此環(huán)節(jié)。

（六）資格復(fù)審及專業(yè)技能考核

參加筆試的崗位根據(jù)考生筆試成績，按招聘崗位名額的3倍，從高分到低分依次確定進(jìn)入專業(yè)技能考核資格審查的人員名單。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名筆試成績并列的，并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。不需要參加筆試的崗位，資格初審合格后等待資格復(fù)審及專業(yè)技能考核通知。

資格復(fù)審環(huán)節(jié)，考生持身份證、學(xué)歷證書和報(bào)考職位所需證件、資料原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。報(bào)考資格復(fù)審主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。資格復(fù)審合格者方可進(jìn)入專業(yè)技能考核，因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（七）考試總成績計(jì)算

需參加筆試的崗位：考試總成績=筆試成績×50%+專業(yè)技能考核×50%

不需參加筆試的崗位：考試總成績=專業(yè)技能考核成績×100%

考試總成績將在中國三江人才網(wǎng)上公布

（八）體檢

1.體檢在三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)責(zé)。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。懷孕考生參加體檢按國家公務(wù)員局《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函〔2009〕07號）執(zhí)行。

3.考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請，逾期不申請復(fù)檢的視為自動放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

4.未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動放棄。因體檢不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（九）考察

對體檢合格的報(bào)考人員開展綜合考察，考察按照1：1進(jìn)行考察，全面了解報(bào)考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況。

考察人選不符合報(bào)考職位要求的，不得確定為擬聘用人員。因考察不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（十）遞補(bǔ)

因個人原因放棄參加專業(yè)技能考核、體檢，或體檢、公示不合格以及在上述程序中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名資格條件的，按規(guī)定依次遞補(bǔ)。

因個人原因主動放棄錄用資格、試用期不合格、自聘用起半年內(nèi)離職或被辭退產(chǎn)生缺額的，按該崗位成績排名從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。

（十一）公示

確定擬聘用人員后，在中國三江人才網(wǎng)上公示5個工作日。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，取消其聘用資格，并按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢、考察合格后進(jìn)行公示。

（十二）聘用

通過考試、體檢、考察、公示合格者，確定為聘用人員，按照《中華人民共和國民法典》《勞動合同法》等規(guī)定，與宜賓新高人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，派遣至用人單位工作。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，對違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予以查處，并取消聘用資格。參加應(yīng)聘人員，如與原工作單位涉及勞動糾紛，概由本人負(fù)責(zé)，聘用前仍未處理妥善的，取消聘用資格。

咨詢電話：0831-8955556。

溫馨提示：請仔細(xì)閱讀公告和崗位表。報(bào)考信息填寫要準(zhǔn)確、完整，照片符合《公告》標(biāo)準(zhǔn)，有助于你快速通過審核并報(bào)名成功。尤其是姓名、身份證號碼、簡歷、所學(xué)專業(yè)、是否公務(wù)員（事業(yè)單位人員）身份、聯(lián)系方式等重要信息要填報(bào)準(zhǔn)確、真實(shí)，填報(bào)所學(xué)專業(yè)信息要以畢業(yè)證書為準(zhǔn)，做到誠信報(bào)考。

（1）符合報(bào)考資格條件的相關(guān)信息一定要如實(shí)填寫。如：崗位條件要求取得“××職稱證書”、報(bào)考人員可在“職稱”欄詳細(xì)說明。崗位條件要求工作經(jīng)驗(yàn)和工作年限的，報(bào)考人員可在“個人簡歷”欄詳細(xì)說明。

（2）“個人簡歷”欄，填寫個人的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷(如有在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的經(jīng)歷，要注明是否公務(wù)員、事業(yè)單位人員身份)，從高中填起，起止時(shí)間到月，前后要銜接（年份用4位數(shù)字表示，月份用2位數(shù)字表示，中間用“.”分隔），如：

20××.0×—20××.0×在××省××市××縣××學(xué)校讀高中；

20××.0×—20××.0×在××大學(xué)××專業(yè)讀本科，并說明取得學(xué)位情況；

20××.0×—20××.0×在××大學(xué)××專業(yè)讀碩士研究生，并說明取得學(xué)位情況；

20××.0×—20××.0×在××（工作單位全稱）工作，任××職務(wù)；

20××.0×—至今在××（工作單位全稱）工作，任××職務(wù)。

（3）“家庭成員”欄，填寫本人及配偶的父母、配偶、子女及其他重要社會關(guān)系的姓名、關(guān)系、工作單位及職務(wù)等有關(guān)情況。已去世的，應(yīng)在原工作單位及職務(wù)后加括號注明。

宜賓新高人力資源服務(wù)有限公司應(yīng)聘登記表.docx

 

 

宜賓新高人力資源服務(wù)有限公司

2025年6月30日

 

附件1

宜賓新高人力資源服務(wù)有限公司

關(guān)于2025年公開招聘宜賓高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會城鄉(xiāng)建設(shè)和管理局城市綜合管理工作人員崗位信息表

招聘單位

招聘崗位

崗位代碼

招聘名額

條件要求

筆試最低開考比例

筆試

面試

約定事項(xiàng)

待遇

咨詢電話

學(xué)歷（學(xué)位）要求

專業(yè)條件要求

年齡

其他

宜賓新高人力資源服務(wù)有限公司

城市管理（一）

20250701

1

本科及以上

本科(一級學(xué)科)：漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、歷史學(xué)、哲學(xué)類；研究生(一級學(xué)科)：不限

40周歲及以下

具有一年及以上黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位從事文字材料方面相關(guān)工作經(jīng)歷（單位出具證明）

1:3

《綜合能力測試》

結(jié)構(gòu)化面試

1.本次招聘均為編外人員崗位，實(shí)行勞動合同聘用制，試用期為1個月；

年綜合收入7-8萬元（含單位及個人部分五險(xiǎn)）

0831-8955556

宜賓新高人力資源服務(wù)有限公司

城市管理（二）

20250702

3

本科及以上

本科一級學(xué)科：土木類、建筑類、工程管理、城市管理；研究生（一級學(xué)科）：不限

40周歲及以下

具有一年及以上工程建設(shè)或者城市管理相關(guān)工作經(jīng)歷（提供證明該經(jīng)歷的勞動合同、社保證明或者單位出具證明）

1:3

《綜合能力測試》

結(jié)構(gòu)化面試

1.本次招聘均為編外人員崗位，實(shí)行勞動合同聘用制，試用期為1個月；

年綜合收入7-8萬元（含單位及個人部分五險(xiǎn)）

0831-8955556

宜賓新高人力資源服務(wù)有限公司

城市管理（三）

20250703

5

大專及以上

不限

40周歲及以下

1.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)急處理能力；2.有較強(qiáng)的服務(wù)意識；3.該崗位實(shí)行不定時(shí)工作制，長期一線加班；

無筆試環(huán)節(jié)

/

實(shí)踐演練+結(jié)構(gòu)化面試（開考比例為1:3，實(shí)踐演練不合格者予以淘汰，合格者進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試，結(jié)構(gòu)化面試總成績即為最終成績）

1.本次招聘均為編外人員崗位，實(shí)行勞動合同聘用制，試用期為1個月；

年綜合收入7-8萬元（含單位及個人部分五險(xiǎn)）

0831-8955556

宜賓新高人力資源服務(wù)有限公司

城市管理（四）

20250704

1

大專及以上

不限

40周歲及以下

1.退伍軍人；2.該崗位實(shí)行不定時(shí)工作制，長期一線加班。

無筆試環(huán)節(jié)

/

實(shí)踐演練+結(jié)構(gòu)化面試（開考比例為1:3，實(shí)踐演練不合格者予以淘汰，合格者進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試，結(jié)構(gòu)化面試總成績即為最終成績）

1.本次招聘均為編外人員崗位，實(shí)行勞動合同聘用制，試用期為1個月；

年綜合收入7-8萬元（含單位及個人部分五險(xiǎn)）

0831-8955556

來源：https://rs.ybrc128.com/upload/article_attachment/202506/03a77763338e4c4bb3f796b54dad36b8.docx