根據(jù)工作需要，達(dá)州電力集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)公司”）面向社會(huì)公開招聘17名工作人員，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下。

　　一、招聘崗位及名額

　　本次公開招聘共設(shè)置崗位6個(gè),擬招聘工作人員17名,招聘崗位的具體要求詳見《達(dá)州電力集團(tuán)有限公司2025年度公開招聘工作人員崗位需求表》（以下簡(jiǎn)稱：《崗位需求表》）。

　　二、招聘對(duì)象及條件

　　（一）招聘對(duì)象

　　2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合崗位要求的社會(huì)在職、非在職人員。其中，2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于2025年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，其他人員應(yīng)當(dāng)在資格復(fù)審截止前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或不得聘用，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

　�。ǘ�）招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛祖國(guó)，擁護(hù)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

　　2.年齡35周歲以下（1989年7月21日以后出生）。

　　3.身體健康，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

　　4.具備《崗位需求表》中的具體招聘崗位要求的資格和條件。

　　5.自愿服從用人單位對(duì)工作崗位的調(diào)配，符合相關(guān)回避規(guī)定。

　�。ㄈ�）凡有下列情形之一者，不得報(bào)名

　　1.曾受過各類刑事處罰的；

　　2.曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

　　3.曾被開除公職的；

　　4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

　　5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

　　7.患有嚴(yán)重影響工作的疾病者；

　　8.現(xiàn)役軍人；

　　9.法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

　　三、報(bào)名及資格審核

　�。ㄒ唬┕�告發(fā)布網(wǎng)站及報(bào)名時(shí)間

　　1.招聘信息通過達(dá)州市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://gzw.dazhou.gov.cn，下同）、達(dá)州電力集團(tuán)有限公司網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://www.dzepc.com.cn/，下同）進(jìn)行發(fā)布。

　　2.公開招聘報(bào)名時(shí)間為：2025年7月26日09:00—2025年8月4日17:00,逾期不再受理。

　　（二）報(bào)名方式及程序

　　1.報(bào)名方式。本次公開考試招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。請(qǐng)考生從達(dá)州市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)網(wǎng)站首頁右下角—“達(dá)州國(guó)企招考報(bào)名入口”進(jìn)入報(bào)名。（網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話：028-83336031）。

　　2.報(bào)名及資格初審按以下程序進(jìn)行：

　�。�1）選擇崗位。每個(gè)報(bào)考人員在本次招聘中限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員應(yīng)使用第二代居民身份證號(hào)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　�。�2）提交資料。報(bào)考人員應(yīng)按網(wǎng)絡(luò)提示要求進(jìn)行注冊(cè)（已經(jīng)注冊(cè)的可以直接登錄報(bào)名），并真實(shí)、準(zhǔn)確填寫《達(dá)州電力集團(tuán)有限公司2025年度公開招聘工作人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）各項(xiàng)內(nèi)容。同時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示上傳清晰的本人近期免冠正面證件電子照片（首先在報(bào)名表上傳照片處下載照片審核處理工具，經(jīng)照片審核處理工具處理成功后上傳）。報(bào)名時(shí)間以遞交資料的時(shí)間為準(zhǔn)，超過報(bào)名時(shí)間的不再受理。

　�。�3）查詢資格初審結(jié)果。報(bào)考人員于報(bào)考次日后登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。資格初審合格者，不能再報(bào)其他崗位，并正反雙面打印《報(bào)名表》1份，供資格復(fù)審使用。資格初審不合格的，可于報(bào)名截止前改報(bào)其他符合條件的崗位。因考生本人未及時(shí)關(guān)注資格初審結(jié)果造成報(bào)名未成功的，一切責(zé)任由考生自行負(fù)責(zé)。

　�。ㄈ�）資格復(fù)審

　　資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。

　　1.參加人員：資格初審合格人員。

　　2.復(fù)審時(shí)間：2025年8月6日9:00至2025年8月9日17:00。

　　3.復(fù)審地點(diǎn)及聯(lián)系電話：達(dá)州市通川區(qū)金蘭路70號(hào)(中小企業(yè)服務(wù)平臺(tái)一樓大廳）；現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審聯(lián)系方式：15680168063、15680160876。

　　4.復(fù)審資料。報(bào)考人員必須由本人攜帶《報(bào)名表》（貼上照片或高清彩�。�1份、學(xué)信網(wǎng)（https://www.chsi.com.cn/）下載的學(xué)歷/學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告1份、誠(chéng)信考試承諾書（附件2，需報(bào)考人員本人簽字捺印）、有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和招聘崗位要求的其他證書、資料的原件及復(fù)印件等；對(duì)崗位需要工作經(jīng)歷的，應(yīng)同時(shí)提供勞動(dòng)合同書、養(yǎng)老保險(xiǎn)歷年繳費(fèi)信息兩樣原件及復(fù)印件。其中，特殊報(bào)考對(duì)象須具備以下手續(xù)：

　�。�1）國(guó)有企事業(yè)單位人員，須按照人事管理權(quán)限出具所在單位或上級(jí)主管部門同意其報(bào)考的證明。同意報(bào)考證明亦可在考察開始前提交。

　�。�2）國(guó)（境）外留學(xué)歸來人員報(bào)考的，應(yīng)出具教育部相關(guān)國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

　�。�3）國(guó)家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　資格復(fù)審?fù)ㄟ^者，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)打印筆試準(zhǔn)考證，參加筆試。因考生放棄資格復(fù)審、未按時(shí)參加資格復(fù)審以及未通過資格復(fù)審者，取消筆試資格。

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試，線路維護(hù)崗另加體能測(cè)試�？荚嚳偝煽�(jī)按滿分100分計(jì)算。

　　線路維護(hù)崗：總成績(jī)=筆試×60%+面試×20%+體能測(cè)試×20%；

　　其他崗位：總成績(jī)=筆試×60%+面試×40%。

　　考試相關(guān)成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位�？荚嚳偝煽�(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分不得聘用。

　�。ㄒ唬┕P試

　　1.每個(gè)崗位有效報(bào)考人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)比例不得低于3:1。達(dá)不到3:1的，經(jīng)集團(tuán)公司審核同意后可調(diào)整為2:1。調(diào)整后，仍達(dá)不到比例的，減少或取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　2.筆試人員。資格復(fù)審合格人員。

　　3.筆試內(nèi)容。綜合性知識(shí)內(nèi)容占比為80%，專業(yè)知識(shí)內(nèi)容占比為20%。卷面滿分100分，時(shí)間120分鐘，考試方式為閉卷。

　　綜合性知識(shí)參考內(nèi)容為《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目〈綜合知識(shí)〉筆試考試大綱》；

　　專業(yè)知識(shí)：

　　財(cái)務(wù)管理及核算崗：財(cái)務(wù)類專業(yè)知識(shí)；

　　其他崗位：電力行業(yè)類專業(yè)知識(shí)。

　　4.具體考試時(shí)間、地點(diǎn)、準(zhǔn)考證打印及注意事項(xiàng)在達(dá)州市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)網(wǎng)站、達(dá)州電力集團(tuán)有限公司網(wǎng)站發(fā)布。

　　5.筆試成績(jī)查詢。筆試成績(jī)和排名查詢公告在達(dá)州市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)網(wǎng)站、達(dá)州電力集團(tuán)有限公司網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

　　（二）面試

　　1.面試人員。根據(jù)參考人員筆試成績(jī)和對(duì)應(yīng)崗位招聘人數(shù)，按3:1的比例從高分到低分確定面試人員，最后一名成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。進(jìn)入面試達(dá)不到該崗位招聘名額3倍的，該崗位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜在達(dá)州市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)網(wǎng)站、達(dá)州電力集團(tuán)有限公司網(wǎng)站發(fā)布。請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必隨時(shí)關(guān)注。

　　2.面試內(nèi)容：面試分為結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)化面試，各占面試成績(jī)的50%，面試成績(jī)滿分為100分。

　�。ㄈ�）體能測(cè)試（線路維護(hù)崗）

　　1.體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：在達(dá)州市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)網(wǎng)站、達(dá)州電力集團(tuán)有限公司網(wǎng)站發(fā)布。

　　2.參加體能測(cè)試人員：報(bào)考線路維護(hù)崗并確定入圍面試人員全部進(jìn)入體能測(cè)試環(huán)節(jié)。

　　3.體能測(cè)試內(nèi)容：男子1000米跑，女子800米跑；體能測(cè)試滿分為100分。

　　五、體檢

　�。ㄒ唬┤藛T確定

　　所有考試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)，按崗位從高分到低分依次排序（考試總成績(jī)相同者，以面試成績(jī)從高分到低分確定；考試總成績(jī)、面試成績(jī)也相同，則組織面試加試，以面試加試成績(jī)從高分到低分確定），等額確定進(jìn)入體檢人選。

　�。ǘ�）體檢標(biāo)準(zhǔn)

　　體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢工作實(shí)施前，國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行；另加心理測(cè)評(píng)。對(duì)在體檢或心理測(cè)評(píng)中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，不予聘用；體檢或心理測(cè)評(píng)不合格者，不予聘用。

　　體檢人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)已安排復(fù)檢的項(xiàng)目不再進(jìn)行復(fù)檢。體檢具體事項(xiàng)在達(dá)州市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)網(wǎng)站、達(dá)州電力集團(tuán)有限公司網(wǎng)站發(fā)布。體檢及心理測(cè)評(píng)所產(chǎn)生的費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、心理測(cè)評(píng)以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。

　�。ㄈ�）遞補(bǔ)

　　考生體檢、心理測(cè)評(píng)不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，可在報(bào)考同一崗位進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

　　六、考察

　�。ㄒ唬┛疾鞂�(duì)象

　　考察對(duì)象為體檢及心理測(cè)評(píng)合格人員。

　　（二）考察要求

　　考察由集團(tuán)公司組織實(shí)施。考察主要采取個(gè)別談話、實(shí)地考察、延伸考察、函調(diào)、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行。考察主要內(nèi)容為德能勤績(jī)廉以及身體健康、心理健康、誠(chéng)信和崗位的匹配情況，并查詢個(gè)人誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄等情況。對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)有不適宜從事該崗位工作的，不予聘用。

　�。ㄈ�）遞補(bǔ)

　　考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，可在報(bào)考同一崗位進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢及心理測(cè)評(píng)合格后進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

　　七、公示及聘用

　�。ㄒ唬┛疾旌细竦臄M聘人員在達(dá)州市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)網(wǎng)站、達(dá)州電力集團(tuán)有限公司網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期限為5個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

　�。ǘ�）擬聘人員公示結(jié)束后，沒有反映問題、反映問題不屬實(shí)或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。公示期間及公示結(jié)束后出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

　�。ㄈ�）對(duì)體檢、考察合格且公示無異議的擬聘人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人企業(yè)報(bào)到，由用人企業(yè)按程序辦理聘用手續(xù)；無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

　　（四）新聘用人員試用期不超過6個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核合格的正式聘用；試用期間有嚴(yán)重違紀(jì)違法行為或試用期不合格的，不予聘用。

　　有下列情形之一者，不予聘用并辦理辭退：

　　1．在試用期間出現(xiàn)不勝任招聘崗位的情況；

　　2．違反國(guó)家法律法規(guī)或有違紀(jì)違規(guī)行為者；

　　3．在招聘任一環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)不符合招聘相關(guān)條件、規(guī)定者；

　　4．提供虛假信息者；

　　5．違反考試紀(jì)律及本公告相關(guān)規(guī)定者；

　　6．法律法規(guī)等規(guī)定的其他不得聘用的情形。

　　八、紀(jì)律監(jiān)督與其他

　　（一）本次公開招聘工作由達(dá)州電力集團(tuán)有限公司紀(jì)委全程監(jiān)督，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

　　（二）本公告所要求的條件中，所指“以下”“以后”均包含本數(shù)。

　�。ㄈ�）公告、筆試、面試、體檢、考察、公示等相關(guān)事宜均在達(dá)州市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)網(wǎng)站及達(dá)州電力集團(tuán)有限公司網(wǎng)站發(fā)布。所有招聘信息不再另行單獨(dú)通知報(bào)考人員。凡因考生本人不及時(shí)、主動(dòng)查閱考試動(dòng)態(tài)信息而造成的一切后果，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

　　（四）本公告相關(guān)事宜由達(dá)州電力集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0818-2386541（達(dá)州電力集團(tuán)有限公司人力資源部）

　　監(jiān)督電話：0818-2386543（達(dá)州電力集團(tuán)有限公司紀(jì)委）

　　上述咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話于辦公時(shí)間使用。

 

　　附件：1.達(dá)州電力集團(tuán)有限公司2025年度公開招聘工作人員崗位需求表

　　    2.達(dá)州電力集團(tuán)有限公司2025年度公開招聘工作人員報(bào)名表

　　    3.誠(chéng)信考試承諾書

附件：點(diǎn)擊下載

 

　　                                                                                          達(dá)州電力集團(tuán)有限公司

　　                                                                                                2025年7月21日

來源：http://gzw.dazhou.gov.cn/news-show-5837.html