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宜賓臨港開發(fā)區(qū)2015年公開招錄聘用工作人員公告(3)

2015-03-04來源:本站采編

2.對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的,取消聘用資格;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實或難以否定的,待查實后再決定是否聘用。

五、聘用

(一)根據(jù)公示結(jié)果,區(qū)人力社保局研究提出擬聘用人選,報區(qū)人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。經(jīng)批準(zhǔn)的聘用人員,由用人單位與其簽訂聘用合同,辦理有關(guān)手續(xù),建立勞動合同關(guān)系。

(二)按照勞動合同管理相關(guān)規(guī)定,對招聘人員實行聘用制管理,按《勞動合同法》及有關(guān)法規(guī)制度簽訂聘用合同。工資待遇按《宜賓臨港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會關(guān)于印發(fā)〈區(qū)管委會聘用人員管理辦法(修訂)〉的通知》(宜臨港區(qū)發(fā)〔2014〕103號)規(guī)定執(zhí)行。

(三)受聘人員試用期3個月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次公開招聘工作在區(qū)人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,宜賓臨港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局具體負(fù)責(zé)組織實施。宜賓臨港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)紀(jì)工委、監(jiān)察審計局負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。

(二)咨詢與解釋

本公告由宜賓臨港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局和用人單位負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:

區(qū)人力資源和社會保障局:5108937 、5108995

區(qū)財政局:5108053

監(jiān)督電話:5108027

附件:1.臨港開發(fā)區(qū)2015年公開招錄聘用工作人員崗位表

2.臨港開發(fā)區(qū)2015年公開招錄聘用工作人員報名表

宜賓臨港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局

2015年3月4日

來源:本站采編

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